FAQ 就労中だが、産休（育休）に入ります。何か手続きが必要か。

質問
就労中だが、産休（育休）に入ります。何か手続きが必要ですか。
回答

必要です。

産休の場合は、支給認定変更申請書、保育所等利用申立書、母子手帳の写し（出産予定日がわかるところ）、産休の後に育児休業を取得する場合は、育児休業期間が記載された就労証明書を、保育幼稚園課か利用中の施設へご提出ください。

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お問い合わせ

  • 子ども未来部　保育幼稚園課
    電話番号　0956-24-1111

FAQID：3498

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