FAQ 退職後、職場の健康保険を任意継続するのと国民健康保険に加入するのとどちらが良いですか。

任意継続とは退職前に健康保険の被保険者である期間が２ヵ月以上あった場合は、
退職後も勤務先の健康保険に２年間継続加入できる制度です。
任意継続と国民健康保険では保険料や給付面に違いがあります。 
保険料について国民健康保険では前年度の所得によって算定されるのに対し、 
任意継続では会社と折半だった保険料が全額自己負担になります。 
任意継続の詳しい保険料、は加入している健康保険に確認してください。
給付面について70歳以上の方の窓口での負担割合に違いがあります。
保険料や給付面に違いがありますので比較、検討されご自身によい方を選択していただきますようお願いします。
国民健康保険の保険料については医療保険課賦課係へ、給付面については医療保険課給付係へお尋ねください。